Berufserfahrung

10 Jahre Führungserfahrung in einer international tätigen Bank, diverse Stabs- und Linienfunktionen (u.a. Leiterin Privatkunden Service, Leiterin Vorstandsaufträge, Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung, Leiterin Personalauswahl und -entwicklung), langjährige Erfahrung als Inhouse Consultant für Manager und Top Manager, Fusions- und Transformationsprojekte, Post-Merger-Integration, Leitbildprozesse.

Als Dozentin und Beraterin weitere Branchenerfahrung in der Bekleidungsindustrie, Medienbranche, Energiewirtschaft, Versicherungsbranche, Uhrenmanufaktur, im Handel und im Profifußball.

Beruflicher Hintergrund

  • Lizensierter Business- und Management Coach (ECA) und lizensierter Consultant (ECA)
  • Lizensiert für den GPOP (Golden Profiler of Personality)
  • langjährige Ausbildungen in systemischer Transaktionsanalyse (u.a. Professio / Stuttgart) und systemischer Beratung
  • Zusätzliche Weiterbildung u.a. in Gruppendynamik (K. Antons-Volmerg), Moderationsmethodik, Consulting and Change in Organisations (Ashridge), Konfliktmanagement (Prof. Dr. C. Nowak)