Wir sind überzeugt davon, dass die Haltung, wie wir zusammenarbeiten, der Schlüssel zum Erfolg ist:
Wie wir Leadership, Kollaboration und Veränderungen denken und gestalten.
Wir brauchen – in den Unternehmen, in Teams und als Personen – eine Ausrichtung, die für uns Sinn macht und Kriterien, an denen wir messen und merken können, dass wir auf dem Weg sind.
In Bewegung sein, im ständigen Wandel sein ist ein Kennzeichen unserer Zeit.
Es ist anspruchsvoll – und es ist inspirierend, motivierend und eröffnet Gestaltungsräume.
Und es ist individuell – es braucht die Passgenauigkeit für Ihre Situation, für Ihre Kultur und zu Ihrer Strategie.
NEUHARD CONSULTING begleitet Sie gern als Berater, Partner und Entwickler: Wir reflektieren mit Ihnen gemeinsam das HEUTE, erschließen neue Perspektiven, entwickeln Richtung und ermöglichen Ihnen, bewusst und mutig zu entscheiden, was und wie Sie das MORGEN ansteuern.
Was uns leitet:
Wir bauen auf den Stärken und den Wurzeln der
Systeme auf, denn so entwickelt sich Exzellenz.
Jeder Prozess beginnt mit dem Fokus auf
Vermögen, Können und die eigene Motivation.
Wir ermöglichen nachhaltige Veränderungen
und machen die (mentale) Ausrichtung für die
Zukunft mit sichtbaren Erfolgen und in
Schritten erreichbar.
„Jeder in seiner Rolle“ heißt für uns vor allem
auch Vertrauen in die Kompetenzen und in die
Eigenverantwortung der Beteiligten. Prozesse
gelingen, wenn jeder ‚Ownership‘ übernimmt
und den Beitrag der eigenen Rolle kennt.
Wir denken in Systemen und geben Zielen
entsprechende Prioritäten: Das Gesamtinteresse
ist übergeordnet – und Einzelmaßnahmen zahlen
darauf ein. Die Motivation aus individueller
Sichtbarkeit und die Freude an eigenen
(Team-) Leistungen verbindet sich so zum
gemeinsamen Nutzen.
Chris Neuhard ist Freiberuflerin und lizenzierter Business- und Management-Coach mit jahrzehntelanger Führungserfahrung sowie langjähriger Expertise als Beraterin für (Top-) Manager*innen sowie Unternehmen, speziell zu den Themen Organisationsentwicklung, Veränderungsprozesse und strategische Personalentwicklung. Diese Erfahrungen bringt Chris Neuhard gern für Sie oder in Ihrem Unternehmen ein, um gemeinsam mit Ihnen Ambitionen zu entwickeln und umzusetzen. Ziel ist es, die vorhandenen Talente, die individuellen Fähigkeiten optimal zu nutzen und sie zu einer ‚Mannschaftsleistung‘ zusammenzufügen. Immer am „Why“ und am „Think big, act small“ ausgerichtet: Weit denken, Möglichkeiten schaffen, Räume öffnen – und dann mit sinnvollen Schritten auf das große Ziel zugehen. Diese Schritte entwickelt und geht Chris Neuhard gemeinsam mit Ihnen.
Martin Neuhard ist Wirtschaftsingenieur mit langjährigen IT- und Prozess-Kenntnissen. Die erfolgreiche Planung und Koordination der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen im Mediengewerbe zählte ebenso wie das Beraten von Medienschaffenden ein Jahrzehnt lang zu seinen Kernkompetenzen. Als Projekt- und Officemanager bei Neuhard Consulting ist Martin Neuhard auch hier für die Projektkoordination sowie das Kunden- und Partnermanagement verantwortlich. Zudem obliegen ihm als Ingenieur der Medienbetriebstechnik die IT sowie die IT-gestützten Unternehmensdienstleistungen, mit denen Neuhard Consulting Sie auf Ihrem Weg begleitet.
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